人才理念：
人力資源管理是本公司人事管理的重要組成部分，人力資源管理的目標(biāo)是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人事管理觀念，引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，參照國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)人力資源開發(fā)管理的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，形成適合本公司發(fā)展的、科學(xué)規(guī)范的、充滿生機(jī)的傭工機(jī)制，以激發(fā)員工的極性和創(chuàng)造性，以促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
作為一家專業(yè)性很強(qiáng)的精密機(jī)械加工企業(yè)，歐野在快速發(fā)展的同時(shí)，將循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的始終，營(yíng)造健康、安全、環(huán)保的環(huán)境，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，致力于成為受尊敬的企業(yè)公民。所有歐野員工都有著強(qiáng)烈的自豪感，他們積極貢獻(xiàn)個(gè)人的智慧和努力，與歐野一起為人類創(chuàng)造更加的美好生活，并作為“歐野人”受到了社會(huì)的尊敬。
歐野極為珍視員工，認(rèn)為員工是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，為員工提供完善的社會(huì)保障、優(yōu)良的工作環(huán)境，營(yíng)造和諧的工作氛圍，并為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和完善的職場(chǎng)規(guī)劃。
傭工原則：
堅(jiān)持公開、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)原則，堅(jiān)持人盡其用，任人唯賢的傭工原則。
傭工計(jì)劃：
根據(jù)本公司每一階段的發(fā)展目標(biāo)，在堅(jiān)持不斷提高人均績(jī)效的基礎(chǔ)上，制定和調(diào)整本公司的用人計(jì)劃。
員工錄用：
1、本公司根據(jù)崗位空缺需要招收員工，主要實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)錄用。
2、公開招聘來源:
（1）本公司內(nèi)部由基層崗位向更高崗位的選拔；
（2）本公司內(nèi)部難以配置的在社會(huì)上招聘；
（3）公開招聘必須嚴(yán)格按照上崗條件和規(guī)定的錄用程序進(jìn)行，以保證本公司員工隊(duì)伍素質(zhì)。
完善的社會(huì)保障：
歐野根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障制度，為滬籍員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，為非滬籍員工繳納社保。公司還為員工提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)助等一系列的額外福利，使員工無后顧之憂。
優(yōu)良的工作環(huán)境：
歐野嚴(yán)格遵守《國(guó)際勞工組織職業(yè)安全、健康和工作環(huán)境的公約》中的相關(guān)要求，秉承人性化管理與科學(xué)管理相結(jié)合的方針，為員工提供全面的勞動(dòng)保護(hù)，并不遺余力地為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。
和諧的工作氛圍：
歐野相信愉快的工作氛圍是高質(zhì)量工作的保證，歐野為員工營(yíng)造了自由、真誠(chéng)和平等溝通平臺(tái)，并努力打造一個(gè)：同事之間關(guān)系相處融洽，互相認(rèn)可，有集體認(rèn)同感、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作，共同達(dá)成工作目標(biāo)、在工作中共同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作氛圍。
培訓(xùn)與指導(dǎo)相結(jié)合：
歐野對(duì)員工的知識(shí)、技能和勝任力進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)差距制定每個(gè)人的個(gè)人培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)歐野提供各種培訓(xùn)資源幫助員工提高自身勝任能力和技術(shù)水平。
| 招聘崗位： | 機(jī)加工藝工程師 | 招聘人數(shù) | 1 |
| 聯(lián)系人： | 蔡小姐 | 聯(lián)系電話 | 021-33658203 |
| 崗位要求： |
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| 招聘崗位： | 數(shù)控車工 | 招聘人數(shù) | 3 |
| 聯(lián)系人： | 蔡小姐 | 聯(lián)系電話 | 021-33658203 |
| 崗位要求： | 1、機(jī)械或數(shù)控機(jī)床相關(guān)專業(yè)，技校以上學(xué)歷； 2、3年以上數(shù)控機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)； 3、能看懂圖紙，會(huì)使用常用量具； 4、熟悉精密零件機(jī)加工工藝，可以根據(jù)圖紙能獨(dú)立調(diào)試零件，獨(dú)立編程； 5、負(fù)責(zé)對(duì)所用機(jī)床設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 | ||
| 招聘崗位： | 內(nèi)外圓磨 | 招聘人數(shù) | 3 |
| 聯(lián)系人： | 蔡小姐 | 聯(lián)系電話 | 021-33658203 |
| 崗位要求： | 按照生產(chǎn)安排加工產(chǎn)品，熟練使用機(jī)加工的常規(guī)工具，負(fù)責(zé)對(duì)所用機(jī)床設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。兩年以上內(nèi)外圓磨工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 招聘崗位： | 銑床工 | 招聘人數(shù) | 3 |
| 聯(lián)系人： | 蔡小姐 | 聯(lián)系電話 | 021-33658203 |
| 崗位要求： | 公司屬于機(jī)械加工型企業(yè)，要求有豐富的外加工工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)不同零件、不同材料的銑床粗精加工；負(fù)責(zé)對(duì)所用機(jī)床設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 招聘崗位： | 平磨 | 招聘人數(shù) | 3 |
| 聯(lián)系人： | 蔡小姐 | 聯(lián)系電話 | 021-33658203 |
| 崗位要求： | 1、五年以上精密平面磨操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能看懂圖紙，獨(dú)立完成工件研磨工作； 3、熟練使用機(jī)加工的常規(guī)工具，負(fù)責(zé)對(duì)所用機(jī)床設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作； 4、為人誠(chéng)實(shí)、工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，且有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。 | ||
| 招聘崗位： | 五金模具工程師 | 招聘人數(shù) | 1 |
| 聯(lián)系人： | 蔡小姐 | 聯(lián)系電話 | 021-33658203 |
| 崗位要求： | 1、熟悉五金模具設(shè)計(jì)工藝流程，熟悉五金模具設(shè)計(jì)原理，有2年獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； | ||
| 招聘崗位： | 檢驗(yàn)員 | 招聘人數(shù) | 2 |
| 聯(lián)系人： | 蔡小姐 | 聯(lián)系電話 | 021-33658203 |
| 崗位要求： | 1、性別不限，年齡23-35； 2、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，兩年以上機(jī)械零部件加工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)車、銑、刨、磨、鉆、電加工工藝有一定的了解； 4、熟練使用卡尺、千分尺、高度儀、影像儀等。 5、識(shí)圖能力強(qiáng)。 | ||
聯(lián) 系 人：蔡小姐
聯(lián)系電話：021-33658203-810
Q Q ：1941982890
郵 箱 ：ouyejg006@163.com
指導(dǎo)思想
《薪資福利》制度是本公司人力資源管理的重要組成部分，是員工勞動(dòng)投入的回報(bào)，是本公司調(diào)動(dòng)員工積極性，提高企業(yè)凝聚力的一種激勵(lì)手段。為了促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，充分發(fā)揮薪資，福利，保險(xiǎn)應(yīng)有的激勵(lì)作用而制定了本制度。
立制原則
◎ 根據(jù)按勞分配的原則，將薪資分配真正與員工的工作業(yè)績(jī)緊密掛鉤。
◎ 根據(jù)業(yè)績(jī)優(yōu)先，兼顧公平原則，既要考慮到根據(jù)員工業(yè)績(jī)情況，又要考慮到本公司實(shí)際情況，兼顧員工的累計(jì)貢獻(xiàn)。
◎ 根據(jù)靈活多樣的分配原則，從實(shí)際出發(fā)，不同的職位采用不同的分配方式。
勞動(dòng)報(bào)酬
◎ 分配范圍：本公司全體在職員工
◎ 分配項(xiàng)目設(shè)置(包括基礎(chǔ)工資，崗位工資，績(jī)效獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，餐補(bǔ)，年終資金)
◎ 年終紅利或雙薪：參照公司的<工資制度>
◎ 發(fā)薪日與支付方法：每月18日由財(cái)務(wù)部以銀行轉(zhuǎn)帳的形式發(fā)放。
退 休
員工到退休按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
員工福利
◎ 員工享受每年一次生日禮物；
◎ 按國(guó)家規(guī)定，公司為員工辦理養(yǎng)老，醫(yī)療(大病醫(yī)療,不含門診)；
◎ 對(duì)公司作出特殊貢獻(xiàn)的員工，由公司決定福利發(fā)放方式；
◎ 員工因公發(fā)生重大傷亡事故的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
電話：021-33658202-801
手機(jī)：18017856172
郵箱：ouyejg@163.com
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